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50-60
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润,喘着粗气,态度强烈地制止了顾珩下一步的动作。

    红通通的笑脸写满了不容抵抗!

    她还没有做好和顾珩“亲密接触”的准备。

    喘气间,顾珩的理智也回来了一半。他将脑袋埋在穆小冉的肩颈处,闻着淡香的洗发水的味道,克制压抑强烈的欲望。

    过了半响,理智重新回归,顾珩悔得肠子都青了。

    他该不会把小冉给吓坏了吧。

    顾珩懊恼不已,压根没脸再见穆小冉了,等身体恢复平静,看不出异常之后,才起身。

    “对不起,小冉,我真不是故意的,我还有事先走了。”顾珩眼睛都不敢看穆小冉,急匆匆地跑出房间。

    穆小冉靠在床头,努力地平复自己的心情。

    有点开心、又有点激动。

    激情褪去,冷意袭来,穆小冉不经打了个寒颤,想找件衣服穿上,才发现浑身沾满了灰尘。

    二楼安装了洗手间,穆小冉不得不洗完澡再回去。

    热水打在娇嫩的肌肤上,烫得让人发颤,穆小冉一下联想到肌肤触碰的快感。

    她情不自禁摸着纤细的脖颈儿。

    这一切,似乎并不那么讨厌。

    这种事情一旦开了口子,便如波涛汹涌的海浪席卷而来,让人逃无可逃。

    *

    第二天上班,穆小冉顶着浓重的黑眼圈来到办公室。她一边打着哈欠一边坐下,准备开始工作。

    既往来办公室,穆小冉总要浪费半个小时的时间,放空思绪,才会投身工作。自从准备开店,她恨不得抓紧每分每秒,将手头的工作干完。

    高强度的工作量,神经紧绷的人总会有松懈的时候。

    穆小冉在季度奖金核算时,算错了绩效比例,被连姐上交给人事审核的时候发现错误。

    连姐怒气冲冲地拿着奖金表走了进来,吼道:“小冉,你来一下办公室。”

    昏昏欲睡的穆小冉一激灵,在大家不解的目光中,茫然地走进办公室。

    “啪”的一声,奖金表重重地摔在红楠木桌上,连姐指着桌上的表格,拍打道:“你看看你干得是什么事!奖金表这么简单的表格你都不会做?读书都读到哪去了。”

    穆小冉忙抓起桌上的表格,认真地检查起来,发现她将营业组中高级职工和中级职工的比例弄错了。

    “我看你之前工作也挺认真的,也没出过错,怎么今儿犯这么低级的错。好好的工作你不干,非要去开店,你看看你开店后,犯了多少错了。”

    失误造成大错,穆小冉自知理亏,也不敢反驳两句。

    职场的大忌就是在领导追责的时候,还傻乎乎地顶嘴。哪怕这件事情不是你的错,最后也会被领导判定这就是你的错。

    低眉顺眼的模样,让连姐的气消了一大半,态度缓和不少,劝说:“平日里你喜欢给人介绍对象,我也没说什么,谁还没有个爱好,只要不影响本职工作,我也睁一只眼闭一只眼了。”

    “谢谢连姐,我知道给您添了很多麻烦。”穆小冉忙说。

    领导最开心的事情莫过于手下的员工懂事,会来事。有时候一句简单的回应,也会让人心情愉悦。

    连姐继续说道:“你认识到你的错误就好了!小冉,你犯了这么多错,我也不能不进行惩罚,你这个季度的奖金可没了。”

    穆小冉忙想解释,可不能没有季度奖金,她还等着奖金付牌匾后续费用。

    连姐直接制止了她的回话,“不要说了,这件事情就这么定了,连带你这个星期的请假也免了。你记住了,下次要犯这个错误,可不是奖金没有的事。”

    连姐的决定不容拒绝,穆小冉也无法改变,垂头丧气地走出办公室。

    曼琳关心地问道:“没事吧?”

    刚刚两人在办公室的对话,外面的人都听见了。

    穆小冉摇摇头,准备吃饭的时候和曼琳说。自从和张姐闹翻后,办公室的氛围也如冰窖般,互不干扰。

    工作犯错和扣季度奖金让穆小冉闷闷不乐,而曼琳接下来的话,更让她震惊不已。

    作者有话说:

    ps:开启了段评,大家可以试试哦


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