老故事书屋 > 青春校园 > 关于男演员的研究调查[星际]

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。”

    主持人低头看了一眼提纲。

    “经纪人刘先生称,公司一步步将孟余推到没有选择。”

    赵明川端起水杯,喝了一口。

    “刘先生目前正处于违反保密义务的内部调查中。我理解他承受的压力。但人在压力下,容易重新解释过去,公司和孟余合作多年。如果公司真的像外界所说,一直在伤害他,为什么他仍然完成了这么多作品?为什么公司仍然愿意为他争取《唤神》?为什么在他多次临时改变工作安排后,公司没有终止合约?因为公司一直在兜底。”

    赵明川放下杯子,“保护一个人,不代表永远同意他。有时候,保护恰恰需要帮助他做出更理性的选择。”

    采访进行到这里,评论区已经分成两边,有人认为赵明川至少正面回应了,也有人开始重新质疑孟余。

    【说实话,公司不可能一点损失都没有。】

    【演员拿高片酬,本来就应该承担配合义务。】

    【赵明川至少没骂孟余。】

    【这才是高级公关,把控制说成保护。】

    主持人最后问,“如果孟余现在愿意回到公司,配合内部调查,公司还会继续支持他吗?”

    赵明川没有犹豫,“公司从未放弃过他。”

    采访在晚上九点结束,直播页面关闭以后,赵明川没有立即起身,工作人员过来替他摘麦克风,他低头看手机,舆情监测群里,几条数据正在刷新。

    “公司保护孟余”进入上升榜。

    “艺人是否应服从团队管理”也在上升。

    负面评论仍然很多,但比采访前分散,宣传负责人发来消息。

    【整体可控。】

    韩铮则发:【平台那边已安排二次传播。】

    赵明川看了一眼,没有回复,他起身走出演播室,走廊尽头,法务负责人正在等他,“协会来函了。”

    赵明川脚步停了一下,“什么时间?”

    “采访开始前。”

    “为什么现在才说?”

    “怕影响直播。”

    法务将手机递过去。

    行业协会要求公司在三个工作日内提交相关项目的内部审核记录、艺人管理流程和通讯限制依据。

    赵明川往下看。

    第二份通知来自平台,平台暂停了三项正在进行中的商业活动,要求重新核验活动数据和未成年人参与情况。

    第三份是监管部门的材料补充通知,涉及虚假宣传、公益披露和消费者权益,还有一封来自警方的协查函,目前不是立案通知,只要求配合说明部分营销账号的投放来源、合同关系和资金路径。

    赵明川握着手机,几秒后,他问:“谁把投放链交上去了?”

    “不知道。”

    “媒体?”

    “也可能是内部人。”

    “能查到吗?”

    “正在查。”

    赵明川把手机还给法务,“先回公司。”

    他说话时,语气依旧没有明显变化。可走进电梯以后,他第一次没有看镜子里的自己。

    演播室采访结束二十分钟后,费野发出长文,标题只有四个字。

    【逐句回应】

    没有情绪化的开头,也没有大段控诉,第一部分先放赵明川的原话。

    【公司内部有风险评估制度,这是正常管理的一部分。】

    下面是风险表和后续项目对照。

    【内部风险判断:未成年人消费引导。】

    【修改建议:取消消费与艺人资源绑定。】

    【最终执行:保留绑定逻辑,将“资源”改为“陪伴成长”。】

    费野写:

    【风险制度是否正常,不取决于表格是否存在,而取决于风险被发现以后,企业做了什么。】

    第二句。

    【公司从未要求未成年人进行超出能力范围的消费。】

    下面是活动群公告。

    【最后两小时,只差三千份。】

    【他能不能继续得到品牌支持,就看今晚。】

    再下面,是一名十四岁参与者的订单记录,以及品牌方拒绝退款的回复,费野没有写“公司逼未成年人花钱”,只问:【当活动受众中未成年人比例已被内部记录,公司仍保留倒计时、差额追踪与资源解锁话术,是否还能将结果概括为执行偏差?】

    第三句。

    【公司一直在保护孟余。】

    下面是通讯协助管理流程,启动条件中包括:

    【边界意识过强。外部关系影响工作判断。】

    费野写:

    【保护的对象是否知道自己正在被保护?保护是否允许被拒绝?如果不允许,它和控制的区别是什么?】

    第四句。

    【个人判断持续影响项目进度时,公司需要记录。】

    下面是孟余拒绝的三个具体项目。

    消费引导,公益路径不明,角色动机篡改,以及最终进入日报的词。配合度下降,情绪波动,商务适配度有限。

    费野写:

    【赵先生在采访中不断提及项目损失,却没有说明这些项目为何被拒绝。一旦原因被删掉,拒绝当然只剩下拒绝。】

    第五句。

    【如果公司一直伤害他,为什么他仍然完成了这么多作品?】

    费野写:

    【一个人在受压迫时仍然工作,不能反证压迫不存在。继续工作,可能因为合同、责任、债务、同事、爱人,也可能只是因为他仍然想演戏。完成作品不是同意被伤害。】

    第六句。

    【公司从未放弃过他。】

    费野只放了一张补充协议截图,里面包含工作安排服从,健康信息备案,私人关系报备,通讯管理,舆情沉默义务。

    最后写:

    【不放弃一个人,和不放过一个人,有时只差他是否拥有拒绝权。】

    文章发出后,赵明川采访中建立起来的平衡迅速被打破,原本称赞公司正面回应的人开始回看材料。

    【他回答得很完整,但几乎没回答具体问题,老奸巨猾。】

    【为什么每个问题最后都变成公司付出了多少?】

    【保护为什么不需要本人同意?】

    【费野那句“保护是否允许被拒绝”太狠了。】

    公司公关部门连夜开会,赵明川回到公司时,十五楼几乎所有灯都亮着,法务、宣传、商务、艺人管理中心的人挤在大会议室里。

    桌上堆满打印材料,监管要求,平台通知,协会函件,警方协查,以及海外几家关联公司的资料核验清单。

    宣传负责人站在投影前,“费野文章转发已经超过采访切片。”

    “目前主要讨论点集中在通讯管理和未成年人消费。”

    商务负责人说:“三个品牌要求暂停合作。”

    “还有两个项目要重新审核历史宣传数据。”

    法务补充:“旧公益项目的问题更麻烦。合作机构已经被联系,对方可能会提供到账记录。”

    赵明川坐在主位。

    “海外公司呢?”

    “对方说服务合同都完整。”

    “实际服务材料?”

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